富陽貨運公司倉庫日常的作業(yè)管理問題，倉庫的日常作業(yè)按大類來分,可分為現(xiàn)場作業(yè)和事務(wù)作業(yè)兩類。現(xiàn)場作業(yè)包括人庫作業(yè),如人庫物品的檢驗、上架等;保管作業(yè);分揀備貨作業(yè);出庫檢驗作業(yè),按照出庫單據(jù)或出庫計劃確認出庫物品種類和數(shù)量;捆包、包裝作業(yè);裝載作業(yè),按照運送不同方向或區(qū)域的貨車分貨、向貨車載貨;流通加工,貼標簽、裝箱、裝袋等;盤點,將賬面數(shù)量與實物數(shù)量進行核對以掌握準確的在存貨數(shù)量。事務(wù)作業(yè)包括人出庫量更新,人出庫發(fā)生時以及在盤點基礎(chǔ)上的庫存臺賬的更新;票據(jù)制作,裝箱單、備貨明細、運單等票據(jù)的印刷;結(jié)算處理,提供運費、保管費用、作業(yè)費用等數(shù)據(jù)。
日常作業(yè)管理是倉儲正常運行的條件,貨運公司實際上倉儲管理的大部分工作都是日常作業(yè)管理。作業(yè)管理的好壞直接影響了倉儲作業(yè)的效率。
此外,富陽貨運公司倉庫日常的作業(yè)管理問題，倉庫業(yè)務(wù)考核問題,新技術(shù)、新方法在倉庫管理中的運用問題,倉庫安全與消防問題等,都是倉儲管理所涉及的內(nèi)容。
電子商務(wù)和物流都需要復(fù)合型的高級人才。這種人才既懂電子商務(wù),又懂物流;既懂技術(shù),又懂管理。廣州到義興物流專線要加強對人才的培養(yǎng)力度,建立完善的培訓(xùn)和認證體系,實現(xiàn)學(xué)校教育與社會培訓(xùn)的相結(jié)合,通過人才作用的發(fā)揮,逐步提高我國物流電子化水平。
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